DIRECTEUR GENERAL

Un institut international d’enseignement supérieur et de formation professionnelle ouvre ses portes à Dakar et recherche son ou sa directeur.trice général.e 

Fiche de Poste : Directeur(trice) de l'Institut Supérieur d'Enseignement et de formation professionnelle 

Intitulé du poste : Directeur(trice) Général.e 

Rattachement hiérarchique : Président/Directeur Général, Conseil d’Administration 

Mission principale : 

Assurer la direction stratégique, administrative, académique et professionnelle de l’Institut, en garantissant la qualité de la formation, la recherche et le développement des compétences des apprenants, la gestion des ressources ainsi que le développement institutionnel. Il ou elle veille à l’atteinte des objectifs stratégiques de l’institut tout en favorisant un environnement d’apprentissage d’inclusion, dynamique bienveillante mais orienté vers l’excellence.

1. Gestion académique :

○ Définir, mettre en oeuvre et suivre la politique pédagogique de l’Institut.

○ Superviser la qualité des programmes, des formations et des examens.

○ Recruter, encadrer et évaluer les formateurs et le personnel administratif.

○ Piloter tous les projets d’accréditation ANAQ- SUP, CAMES…

○ Veiller au respect des valeurs de l’institut et des méthodes pédagogiques

○ Piloter l’excellence opérationnelle 

2. Gestion administrative et financière :

○ Élaborer et suivre le budget annuel.

○ Assurer la gestion des ressources humaines, matérielles et financières.

○ Veiller à la conformité réglementaire et à la sécurisation des activités. 

3. Développement stratégique :

○ Définir la stratégie de développement de l’Institut.

○ Mettre en place et animer des partenariats nationaux et internationaux

○ Concevoir et mettre en oeuvre une stratégie de recherche de financements publics et privés

○ Piloter la communication interne et externe.

○ Piloter la stratégie commerciale en lien avec la Directrice commerciale

○ Mettre en place et animer un réseau des entreprises pour l’insertion professionnelle des alumni: l’entreprise au coeur de la formation

○ concevoir et piloter une stratégie d’outsourcing pour faciliter l’insertion des apprenants 

4. Représentation et relations extérieures :

○ Représenter l’Institut auprès des autorités académiques, partenaires et institutionnels.

○ Favoriser l’intégration dans le tissu universitaire et professionnel.

○ Tisser des liens stratégiques et opérationnels forts avec le réseau Afrique de la maison mère

5. Recherche et Développement

○ concevoir et piloter la recherche et le développement en lien avec le comité scientifique et le comité de perfectionnement

○ Assurer une veille sur les besoins des écosystèmes africains afin de proposer des parcours innovants

○ Porter l’innovation au cœur de l’activité de l’institut

○ Diplôme supérieur (Master, Doctorat ou équivalent) dans le domaine de la formation ou la gestion.

○ Expérience significative dans la gestion d’institut d’enseignement et de formation

○ Bonne connaissance des enjeux du numérique au Sénégal et en Afrique

○ Capacités managériales, de leadership et de gestion d’équipe.

○ Excellentes compétences en communication et en relations publiques.

○ Sens de l’organisation, de la rigueur et de l’innovation.

○ Leadership et gestion d’équipe

○ Gestion financière et budgétaire

○ Connaissance du secteur de l’enseignement supérieur et du numérique

○ Aptitude à la négociation et à la représentation

○ Capacité à impulser des projets stratégiques

● Type de Contrat : CDI / CDD /

● Temps de travail : Temps Plein

● Date de début : Dès que possible

● Salaire : Selon le profil

● Lieu : Dakar

○ bénéficier de vraies possibilités d’évolution et de formation continue #entreprise en croissance,

○ intégrer une entreprise présente dans plusieurs pays en Afrique, en France et dans le monde

○ pouvoir s’impliquer via une gouvernance participative et des moments d’échanges variés #collectif,

○ avoir un vrai impact sur l’insertion professionnelle de ceux qui en ont besoin #sens,