CHEF DE RESEAU KAOLACK

RECRUTEMENT | CHEF DE RÉSEAU COMMERCIAL

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) Chef de Réseau Commercial pour piloter, animer et faire grandir notre réseau terrain.

Métier : Distribution et développement commercial
Catégorie : Agent de maîtrise
Rattachement hiérarchique : Coordonnateur du Réseau Commercial
Équipes encadrées : Assistants administratifs et agents commerciaux

Votre mission
Superviser, animer et développer le réseau commercial afin d’atteindre les objectifs de production, de croissance et de qualité fixés par la Direction, tout en garantissant la conformité et la montée en compétence des équipes.

Vos responsabilités clés

• Piloter et animer le réseau commercial sur les zones attribuées
• Accompagner les équipes terrain : coaching, planification, suivi de la performance
• Garantir l’atteinte des objectifs commerciaux et qualitatifs
• Mettre en œuvre et faire exécuter la stratégie commerciale
• Suivre les indicateurs clés (visites, transformation, production, impayés, portefeuille)
• Produire des reportings réguliers et proposer des plans d’actions correctifs
• Participer au recrutement, à l’intégration et à la formation des commerciaux
• Veiller au respect des procédures internes et de la hiérarchie
• Optimiser la gestion et l’animation des apporteurs d’affaires
• Représenter l’entreprise lors des rendez-vous clients stratégiques
• Effectuer des déplacements fréquents sur le terrain

Profil recherché

Compétences techniques

• Maîtrise des techniques de vente B to C et B to B to C
• Solide expérience en animation et gestion d’équipes commerciales
• Bonne connaissance du marché de l’assurance IARD
• Capacité à piloter la performance à l’aide d’outils de suivi
• Aisance avec les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)

Compétences comportementales

• Leadership et capacité à fédérer
• Forte orientation résultats et performance
• Sens commercial développé et culture client
• Rigueur, autonomie et intégrité
• Excellentes capacités de communication
• Esprit d’équipe, courage managérial et agilité

Formation et expérience

• Bac +3 minimum en gestion commerciale, marketing ou équivalent
• 3 à 5 ans d’expérience en gestion commerciale ou marketing
• Minimum 3 à 5 ans d’expérience dans le secteur de l’assurance

Perspectives d’évolution

• Senior Manager Commercial
• Coordinateur du Réseau Commercial

Vous aimez le terrain, les équipes et la performance mesurable ?
Ce poste est fait pour les managers opérationnels, pas pour les profils passifs.