ADMINISTRATEUR DES VENTES

RECRUTEMENT | ADMINISTRATEUR DES VENTES (ADV)

Dans le cadre du renforcement de notre Direction Commerciale, nous recrutons un(e) Administrateur(trice) des Ventes pour accompagner et sécuriser la performance du réseau commercial.

Direction : Commerciale
Service : Réseau Commercial
Rattachement hiérarchique : Directeur Commercial
Rattachement fonctionnel : Coordinateur du Réseau Commercial
Localisation : Dakar

Votre mission
Superviser les intermédiaires du réseau commercial et contrôler la fiabilité des opérations réalisées dans les outils de souscription, avec un objectif clair : maîtrise des chiffres, conformité et performance.

Vos responsabilités clés

• Suivre périodiquement la production du réseau au regard des objectifs fixés
• Tenir et mettre à jour les fichiers de suivi des encaissements
• Effectuer les rapprochements entre émissions et encaissements
• Identifier les apporteurs indélicats et anticiper les retards de reversement
• Veiller à la bonne application des procédures d’annulation de contrats
• Réaliser des audits sur l’application du tarif RC Automobile
• Garantir la qualité et la fiabilité des données saisies dans les outils de souscription
• Assurer un rôle de conseil auprès de la hiérarchie
• Participer aux projets liés à l’activité ADV

Activités spécifiques

• Gestion administrative des affaires du réseau propriétaire
• Suivi et régularisation des chèques impayés
• Suivi mensuel des impayés des affaires nouvelles
• Participation à la stratégie de recouvrement
• Reporting hebdomadaire à destination du Directeur Commercial

Profil recherché

Compétences techniques

• Excel avancé (formules, tableaux croisés dynamiques, graphiques)
• Outils de reporting (Power BI est un atout)
• CRM et outils commerciaux
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)
• Capacité à rédiger des rapports d’activité
• Utilisation d’outils collaboratifs (Teams, SharePoint, Drive)

Compétences comportementales

• Forte appétence pour les chiffres
• Orientation résultats et culture de la performance
• Rigueur, fiabilité et bonne moralité
• Esprit d’équipe et sens des responsabilités

Formation et expérience

• Licence en audit, gestion, finance-comptabilité, statistiques ou business analysis
• 2 à 3 ans d’expérience dans le secteur des assurances

Poste clé, exposé, exigeant.
Nous cherchons un profil structuré, fiable et orienté contrôle et résultats.